100 yılı aşkın süredir hizmet veren öncü güzellik şirketi L’Oréal, Etik programının 10. yılında 9. Kez Etik Günü düzenleyerek dünyadaki tüm çalışanların L’Oréal Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü Jean-Paul AGON’a , ülkeler düzeyinde Ülke Genel Müdürlerine ulaşmaları için fırsat yaratmaya devam ediyor.
Bu yıl 9. Kez düzenlenen Etik Günü’nde, L’Oréal çalışanları 70 ülkeden canlı bağlantı aracılığı ile etik hakkındaki sorularını ve önerilerini L’Oréal Yönetim Kurulu Başkanı ve Ülke Müdürlerine iletme şansı yakaladılar.
L’Oréal Türkiye fabrika, saha ekibi ve merkez ofis çalışanları yaklaşık %70’lik bir katılım ile canlı bağlantı üzerinden Ülke Müdürü Claude Rumpler ile etik hakkındaki sorularını paylaşmanın yanı sıra çalışma şekillerini nasıl iyileştirebilecekleri konusunda önerilerde bulundular.
L’Oréal Türkiye Genel Müdürü Claude Rumpler soruları yanıtlarken L’Oréal’in 4 Etik İlkesi olan- Dürüstlük, Saygı, Cesaret ve Şeffaflığın altını çizerek Türkiye’deki günlük uygulamalarında etiğin önemini vurguladı.
Rumpler “Grup olarak başarımızın sadece ekonomik göstergeler ile değil; içinde bulunduğumuz toplumun gelişimine katkıda bulunmak ve çalışanlarımıza gösterdiğimiz saygı ile de yakından ilgili olduğunu düşünüyoruz. Tüm çalışanlarımızı dahil ettiğimiz etik hakkındaki çalışmalarımız bizi gün geçtikçe daha da güçlendiriyor.” diyerek etiğin grup için önemini ifade etti.
L’Oréal’de Etik
Bir şirketin tutumu ekonomik performansı ve ürünlerinin kalitesi kadar önemlidir. L’Oréal kendi kültürünü ve itibarını belirlediği 4 değer üzerine kurmuştur: dürüstlük, saygı, şeffaflık, cesaret. Bu prensipler, grubun sorumlu inovasyon, çevreci yönetim, sosyal sorumluluk ve yardımseverlik politikalarındaki temeli oluşturmaktadır. L’Oréal’in amacı dünya çapında örnek bir şirket olup etik konusunu iş dünyasındaki bütün çalışmalara entegre etmektir.Global şirketler etik konusunda yoğun çalışmalar gerçekleştirmekte ancak L’Oréal 4 Etik ilkesi üzerinde durarak bu alanda liderliğini korumaktadır.
- 2000 – Fransa’da “İş Etiği Kuralları”nı oluşturan ve 2007’de “Baş Etik Sorumlusu” atayan ilk şirketlerden birisi oldu.
- 2008 – L’Oréal’in Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Jean-Paul Agon, kürsel çapta prestije sahip Stanley C. Pace “Etikte Liderlik Ödülü”nü aldı.
- 2014 – 45 dilde, Braille Alfabesi, İngilizce ve Fransızca olarak ulaşılabilen “Etik Değerler” yayınının üçüncü versiyonu kamuoyu ile paylaşıldı.
- 2015- L’Oréal Kıdemli Başkan Yardımcısı ve Etik Başkanı Emmanuel Lulin Kurumsal Etik konusunda Yenilik ile Prestijli Carol R. Marshall Ödülü’ne layık görüldü.
- Ayrıca L’Oréal tarafından, dünya çapındaki çalışanların L’Oréal’in Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su ile çevrimiçi olarak sohbet edebildiği, yıllık bir “Etik Günü” düzenlenmektedir.
- 2017- L’Oréal 8. Kez Dünyanın En Etik Şirketi (World’s Most Ethical Company®) olarak tanındı. Sağlık& Güzellik sektöründe lider etik ticari standartlar ve uygulamalara olan bağlılıklarının altını çizmekte olan iki şirketten biridir.
- L’Oréal; UN Global Compact grubundadır, Un Global Compact 100 Stock Index’te yer alan 100 şirketten biridir, Women’s Empowerment Principles (Kadınları Güçlendirme İlkeleri) imzacısıdır, UN Women ve UN Global Compact girişimcilerinden biridir ve Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Gelişim Hedeflerini destekler
